La maggior parte dei creator argentini inizia mentre ha un lavoro a tempo pieno. È il modo più sensato di cominciare, e anche quello che solleva più domande su che cosa è permesso e che cosa no.

Puoi registrarti e fatturare

Essere dipendenti non impedisce di registrarsi per poter fatturare in proprio. Esistono regimi pensati esattamente per questo e un commercialista ti dirà in dieci minuti quale si applica alla tua situazione. Quello che non conviene è farsi pagare senza documenti per mesi e regolarizzare dopo.

Leggi il contratto di lavoro

Alcuni contratti contengono clausole di esclusiva o di non concorrenza. Se lavori in un'azienda e stai per fare contenuti per il suo concorrente diretto, quello è un problema vero. Leggerlo una volta, prima del primo cliente, evita un conflitto che non vale la pena avere.

Non usare risorse aziendali

Né le ore, né il computer, né la connessione, né lo spazio. Sembra ovvio ed è la causa più comune di conflitto. Riprendere in ufficio o citare il datore di lavoro senza permesso mescola anche due cose che è meglio tenere separate.

Organizza bene la settimana

Due sere e una fascia nel fine settimana bastano per due o tre video al mese. Quello che non funziona è provare a rispondere ai messaggi dei clienti durante l'orario di lavoro: finisci in ritardo da entrambe le parti. Fissa una fascia per rispondere e dillo al cliente.

Quando fare il salto

Non quando l'UGC eguaglia il tuo stipendio per un mese, ma quando regge per diversi mesi di fila e hai clienti che tornano. Un buon mese non è una tendenza. Tre clienti ricorrenti su sei mesi sì.

Per approfondire

Pubblica il tuo profilo creator →

Domande frequenti

Posso fatturare da dipendente?

Sì, esistono regimi per questo.

Che cosa devo controllare nel contratto?

Clausole di esclusiva e non concorrenza.

Posso usare il computer del lavoro?

No, né le ore né lo spazio.

Quando lascio il lavoro?

Con entrate stabili e clienti che tornano.