Die meisten Bewerbungen auf Briefings werden nie zu Ende gelesen. Nicht, weil die Creator ungeeignet wären, sondern weil die Bewerbung von ihnen handelt statt vom Briefing.

Warum sie ignoriert werden

Eine Marke, die ein Briefing veröffentlicht, bekommt in zwei Tagen dutzende Antworten und liest von jeder die erste Zeile. Beginnt sie mit "Hallo, ich bin Content-Creator und liebe", wird weitergeblättert. Beginnt sie mit "Ich habe drei Produkte dieser Kategorie gedreht, hier das nächstliegende", wird angehalten.

Die Bewerbung in vier Zeilen

  1. Der Beleg für Passung. Ein Satz, der deine Erfahrung mit der Kategorie des Briefings verbindet.
  2. Ein Link zum nächstliegenden Muster. Nur einer.
  3. Was du lieferst und bis wann, mit konkretem Datum.
  4. Der Preis oder die Spanne, in Dollar, und ob du ins genannte Budget passt.

Mehr braucht es nicht. Den Rest erledigt das Profil.

Welche Briefings du überspringst

  • Die ohne genanntes Budget und ohne Antworten auf Rückfragen.
  • Die, die unbegrenzte Werberechte zum Grundpreis verlangen.
  • Die, die ein kostenloses Testvideo verlangen.
  • Die aus einer Kategorie, die nichts mit dir zu tun hat.

Der Vorteil, den kaum jemand nutzt

Ist das Briefing auf Englisch, antworte auf Englisch. Es klingt selbstverständlich, und doch antworten die meisten auf Spanisch, was die Kundschaft zum Übersetzen zwingt und die Frage aufwirft, ob die Zusammenarbeit reibungslos läuft. In der Sprache des Briefings zu antworten kostet nichts und ändert deine Antwortquote.

Die Zahl, die zählt

Fünf gezielte Bewerbungen pro Woche schlagen dreißig allgemeine. Allgemeine konvertieren nicht und trainieren dich zusätzlich darin, Nachrichten zu schreiben, die nicht konvertieren.

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Häufige Fragen

Wie lang sollte sie sein?

Vier Zeilen.

In welcher Sprache antworte ich?

In der Sprache des Briefings.

Soll ich einen Preis nennen?

Ja, in Dollar oder indem du die Spanne bestätigst.

Wie viele pro Woche?

Fünf gezielte.