Un regard à la première personne sur le début du parcours de recrutement
Lifestyle · États-Unis · Vidéo en anglais · 1 livrable
La mission
Un créateur pourrait proposer une vidéo suivant un étudiant-athlète, ou un parent, qui découvre le service de recrutement universitaire de NCSA. La vidéo reste sincère et personnelle, centrée sur les questions, les premières impressions et les prochaines étapes.
Ce qu'il faut filmer
Livrable et conditions
| Format | Vidéo verticale, 9:16 |
|---|---|
| Langue | Anglais |
| Produit | À recevoir, si la marque valide |
| Droits | Publicité en ligne, durée fixée au contrat |
| Paiement | Sécurisé via UGC MATCH, libéré à la validation |
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Questions fréquentes
Qui pourrait être à l'écran ?
Un étudiant-athlète, un parent ou un coach réellement curieux du recrutement universitaire. Un vrai point de vue personnel rend la vidéo plus convaincante.
La vidéo doit-elle montrer des résultats ?
Non. Elle peut se concentrer sur le point de départ, les premières impressions et les questions, sans promettre de résultat.
Quelle durée viser ?
Une vidéo verticale courte de 30 à 60 secondes fonctionne généralement bien pour ce type de démonstration.
