On peut facturer en étant salarié ou étudiant. Voici ce qu'il faut vérifier dans son contrat de travail, et les règles particulières du secteur public.
Salarié du privé : tout se joue dans le contrat
Quatre points à vérifier, dans cet ordre.
L'existence d'une clause d'exclusivité, qui limite l'exercice d'une autre activité pendant la durée du contrat.
L'obligation éventuelle d'informer l'employeur, ou d'obtenir un accord préalable.
La clause de non-concurrence, qui peut concerner un secteur entier plutôt qu'une entreprise.
Et les règles de propriété intellectuelle : ce que vous créez sur votre temps personnel, avec votre matériel, ne relève pas des mêmes règles que ce qui est produit dans le cadre du travail.
Trois précautions pratiques. Ne travaillez jamais pendant vos heures de travail ni avec le matériel de l'entreprise. Ne prenez pas de client concurrent de votre employeur. Et gardez une trace écrite de toute autorisation obtenue.
Étudiant : c'est la situation la plus souple
Trois raisons, et une réserve.
Aucune clause d'exclusivité ne pèse sur vous, sauf si vous êtes aussi salarié par ailleurs.
L'activité est compatible avec la plupart des statuts étudiants, à condition d'être déclarée.
Et l'organisation est plus simple : les périodes creuses de l'année universitaire correspondent souvent aux périodes de forte demande.
La réserve : le statut sous lequel vous facturez, les seuils, les cotisations et l'effet éventuel sur des aides ou des bourses se vérifient avec un professionnel avant la première facture. Ces règles changent, et une réponse trouvée dans un forum ne vous engage pas, alors qu'une déclaration incomplète vous engage.
Le cas du secteur public
C'est la situation la plus encadrée, et elle demande une vérification systématique.
Les personnes travaillant dans la fonction publique relèvent de règles propres en matière de cumul d'activités : certaines activités accessoires sont possibles, souvent soumises à une autorisation préalable, avec des conditions précises et des exclusions.
Trois conséquences pratiques. La demande d'autorisation se fait avant de commencer, pas après. La nature exacte de l'activité doit être décrite. Et la réponse obtenue se conserve.
La portée de ces règles dépend du corps, de la fonction et de la quotité travaillée : elle se vérifie auprès de votre administration et, en cas de doute, avec un juriste.
Ce qui vaut dans les trois cas
Quatre règles, sans exception.
Déclarez l'activité sous un statut adapté avant la première facture, quel que soit le montant.
Ouvrez un compte séparé, et mettez de côté la part destinée aux cotisations et à l'impôt dès l'encaissement.
Tenez un calendrier honnête : deux tournages par mois, pas huit, tant que l'autre activité occupe l'essentiel de la semaine.
Et refusez ce qui ne rentre pas. Une mission acceptée puis livrée en retard coûte plus qu'une mission refusée poliment.
Où placer les heures dans une semaine chargée
| Créneau | Ce qu'on y fait | Durée |
|---|---|---|
| Un soir de semaine | Montage et exports | 2 heures |
| Le samedi matin | Le tournage, lumière du jour | 3 heures |
| Vingt minutes le midi | Devis et réponses | Chaque jour |
Ce qui se dit au client dès le premier échange
Le délai réel, pas le délai idéal. Annoncer sept jours et livrer en cinq vaut mieux que promettre deux jours et livrer en six.
Ce qui se vérifie côté employeur ou établissement
Le contrat de travail, une éventuelle clause d'exclusivité, le statut étudiant et les obligations déclaratives, à confirmer avec un juriste et un comptable.
La stratégie qui tient dans le temps
Trois choix qui rendent l'activité compatible avec le reste.
Choisissez une niche que vous pouvez tourner chez vous, sans déplacement ni matériel supplémentaire.
Vendez des lots plutôt que des unités : un lot de trois vidéos livré en deux semaines occupe une seule organisation, alors que trois missions séparées en occupent trois.
Et travaillez avec deux ou trois clients réguliers plutôt qu'avec dix clients occasionnels : la charge devient prévisible, ce qui est la seule condition pour tenir sur un an.
Un dernier repère, utile au moment de décider si l'on continue ou si l'on bascule : ne passez à plein temps que si vous refusez du travail rentable depuis trois mois d'affilée, faute de temps. Avant cela, le parallèle n'est pas un compromis, c'est la bonne organisation.
Sources
- Urssaf, portail officiel auto-entrepreneur
- Service Public, comment devenir micro-entrepreneur
- Service Public, conséquences du dépassement des seuils de chiffre d'affaires
Vérifié le 27 août 2026. Les seuils et les taux changent : en cas de désaccord entre ce guide et la source officielle, c'est la source officielle qui fait foi.
